Likvidationer kan inte genomföras hur som helst. Det finns regler och riktlinjer att följa. I grund och botten så är likvidation en strukturerad process som inte bör vara alltför svår att förstå. Men när det finns flera ägare som inte drar jämnt så kan det bli komplicerat.
Detta gäller särskilt om delägarna har olika mål, ekonomiska intressen eller helt enkelt inte är överens om att bolaget ska avvecklas. Om det inte är tal om likvidation eller en konkurs så är det viktigt att förstå hur man går till väga när viljorna går isär.
Likvidation kräver beslut från ägarna
I ett aktiebolag fattas beslut om likvidation normalt sett på en bolagsstämma. Det krävs vanligtvis enkel majoritet. Det innebär att mer än 50 procent av rösterna måste vara för beslutet att likvidera ab.
Det betyder i praktiken att:
- En minoritetsägare inte själv kan tvinga fram en likvidation
- En majoritetsägare kan däremot driva igenom beslutet
Det här är ofta den första konfliktpunkten. Om ägarbilden är jämnt fördelad, till exempel 50/50, kan det uppstå ett dödläge där ingen sida får igenom sin vilja. Då kan man behöva medlingshjälp från en tredje part.
Vad händer vid oenighet mellan delägare?
När delägare inte är överens finns det i praktiken tre huvudsakliga scenarier:
- Majoriteten bestämmer
Om en part äger mer än hälften av aktierna kan den besluta om likvidation. Detta trots att övriga motsätter sig likvidationen. - Dödläge (t.ex. 50/50)
Här kan bolaget bli “låst”. Inget beslut kan fattas om inte någon ger med sig. Detta är en vanlig situation i mindre bolag med två ägare. - Konflikten eskalerar
Om oenigheten är djup kan det leda till rättsliga processer. Särskilt om någon anser att bolaget missköts eller att beslut blockeras på ett oskäligt sätt.
Alternativ till likvidation vid konflikt
Om ni inte kommer överens om att likvidera bolaget finns det flera alternativa vägar:
Köpa ut en delägare
En av de vanligaste lösningarna. Den ena parten köper den andres aktier och får full kontroll.
Sälja bolaget externt
Istället för att avveckla kan ni sälja hela bolaget till en extern köpare och dela på vinsten.
Driva bolaget vidare
I vissa fall fortsätter verksamheten, även om det inte är optimalt ur samarbetssynpunkt.
Avtalad exit (aktieägaravtal)
Om det finns ett aktieägaravtal kan det innehålla klausuler om hur konflikter ska lösas, till exempel genom hembud eller tvångsförsäljning.
Tvångslikvidation – när det inte finns något val
I vissa situationer kan en likvidation ske även utan att ägarna är överens, genom så kallad tvångslikvidation.
Det kan bli aktuellt om:
- Bolaget bryter mot lagkrav (t.ex. saknar styrelse)
- Årsredovisningar inte lämnas in
- Aktiekapitalet är förbrukat
Då kan Bolagsverket eller domstol besluta om likvidation oavsett vad ägarna vill.
Risker med att inte komma överens
Att fastna i en konflikt kring likvidation kan få flera negativa konsekvenser:
- Bolaget står still och tappar värde
- Relationer mellan delägare försämras
- Kostnader för juridisk hjälp kan öka
- Viktiga beslut blockeras
I värsta fall kan bolaget förlora hela sitt värde medan konflikten pågår.
Så löser ni situationen på ett smart sätt
För att undvika att en oenighet eskalerar finns det några praktiska steg:
- Ta in en neutral part
Liksom vi nämnt tidigare så kan en rådgivare eller medlare hjälpa er hitta en lösning. - Se över aktieägaravtal
Om ett sådant finns kan det ge tydliga riktlinjer. - Räkna på alternativen
Vad är mest ekonomiskt fördelaktigt – likvidation, försäljning eller utköp? - Agera tidigt
Ju längre konflikten pågår, desto svårare och dyrare blir den att lösa.
Likvidation med flera ägare kan bli komplicerat om ni inte är överens. I grunden handlar det om ägarandelar – majoriteten bestämmer, men vid jämn fördelning kan bolaget hamna i ett låst läge.
Det bästa är nästan alltid att hitta en lösning innan konflikten går för långt. Detta oavsett om det innebär att köpa ut varandra, sälja bolaget eller enas om en gemensam väg framåt.

Lämna ett svar
Du måste vara inloggad för att publicera en kommentar.