Företagsamheten är viktig för ett land. Det är ju den som genererar jobb och de pengar som den offentliga sektorn behöver för att fungera. Men i svåra ekonomiska tider är det fler som drar sig för att starta ett bolag. Kan mindre aktiekapital för att få fler att dra igång företag leda till större risk för likvidation, det är frågan vi måste ställa oss…

Likvidation då verksamheten inte är genomtänkt

Det finns alltid risk för att det blir likvidation om verksamheten inte är genomtänkt. När det till exempel inte finns en proper affärsplan på plats så kan det mycket väl bli så att det hela snabbt faller. Med ett mindre aktiekapital går det ännu snabbare.

Det som kan ses som en fördel är förstås att det inte håller lika länge som det kan göra med ett större aktiekapital. Det skulle ju kunna innebära att man därmed har mindre skulder och faktiskt kan få till en likvidation som inte är synonym med konkurs.

Då det är för enkelt att dra igång ett aktiebolag så finns risken för att det hela är ogenomtänkt och då är det klart att risken för att det blir avveckling ökar.

För dålig kunskap om att driva bolag

En annan sak som ofta nämns då man talar om möjlighet till bolag med litet aktiekapital på 25 000 kronor är att detta kan leda till att folk utan kunskap hoppa på ab-tåget. Det i sin tur gör att man inte förstår hur ett aktiekapital ska hanteras.

Utöver detta kanske det brister i kunskap om regler för hur man driver ett ab. Då finns risken för att det blir avveckling för att dessa regler inte följs. Bolagsverket kan inte godta bristande kunskap som orsak för regelbrott. Det blir likvidation ändå!

När kunskapen brister är det verkligen ett problem. Att göra det lättare att starta ab kan förvisso vara bra då fler försöker. Men samtidigt tycks det vara så att de som försöker inte förstår att de måste lära sig mer om hur man driver denna bolagsform innan de registrerar bolag.

För vissa kan det vara en fantastisk möjlighet

Nu är det förstås så att det finns de som verkligen kan tjäna på möjligheten att dra igång ett bolag med så lite pengar som 25 000 kronor. För den som jobbar hemifrån och har minimalt med omkostnader är ju risken liten.

Är affärskonceptet lyckat så kan det ju snart bli så att man på helt naturlig väg utökar aktiekapitalet. Detta är förstås också tanken med chansen att bilda eget bolag. I det här scenariot kan vi inte säga att ett mindre aktiekapital skulle öka risken för likvidation. Tvärtom kan det vara det som gör att det faktiskt blir möjligt att få igång en lukrativ verksamhet som senare kommer att ge jobbtillfällen och större skatteintäkter för Sverige.

Det är lätt att uppleva ordet likvidation som något negativt. Det är ju många som associerar detta ord med konkurs även om likvidation och konkurs inte alltid är samma sak. Konkurs är en trist form av likvidation men likvidationer kan också vara mycket positiva då de kommer i rätt tid och av rätt anledning. Frivillig likvidation behöver inte vara negativt.

Frivillig likvidation är inte negativt

Att välja att lägga ner bolaget på egen hand är inte samma sak som att ha misslyckats. När ett bolag är i vilande form och du inser att det inte kommer att startas upp igen finns det god anledning till en frivillig likvidation.

Det här betyder att du väljer att avveckla ab så att det upphör att existera. Då det är vilande finns det ju ingen verksamhet att lägga ner. Därmed är det inte många människor som påverkas av ditt beslut. Det som kan hända är förstås att familj tycker att det är trist att likvidationen sker.

• 

Fast det ska sägas att det inte är så ovanligt att man genomför likvidering av ett ab då det visar sig att familjemedlemmar inte är intresserade av att driva det vidare. Det här kan kännas negativt men i det långa loppet kan det ändå vara bättre att avveckla än att fortsätta hoppas på att någon ska vilja dra igång verksamheten igen.

Det hela beror på varför du likviderar

Om ordet likvidation ger dig negativa vibbar eller inte beror helt och hållet på varför du måste lägga ner. Om det känns trist att ett bolag går i graven för evigt kan det förstås vara så att likvidationen inte direkt får dig att jubla.

Men ponera att du faktiskt behöver pengarna som finns i bolaget till annat. Då kommer det ju att vara väldigt positivt att du kan lägga ner och plocka ut kapitalet. Är det ett äldre bolag kan det handlar om en hel del pengar som du nu frigör till annat.

Med snabbavveckling blir det enklare

En annan anledning till att du kan tycka att ordet likvidation får dig att sucka är att du tänker att du måste genomföra den på egen hand. Om du inte har lust att sköta en avveckling av ab finns det en smart lösning som stavas snabbavveckling.

Med snabbavveckling är det helt enkelt som så att du säljer ditt ab för att låta en bolagsservice likvidera. Då kommer du inte själv att behöva sitta med jobbet och dessutom får du ut pengarna för bolaget på en gång. Det kan tvärtom upplevas som mycket positivt och då får ju ordet likvidation helt andra vibbar.

Med lite eftertanke och planering är likvidationen inget negativt. Den är ett genomtänkt steg som du kan ta för att låta din verksamhet få vila i frid för gott.

När ett företag ska avvecklas är det inte alltid en process som får folk att känna lättnad och glädje. Det finns förstås stor skillnad mellan likvidation och konkurs. Att du lägger ner ab betyder inte nödvändigtvis att du kastar in handduken. Men det kan ändå kännas på det viset och det kan det vara bra att försöka se andra sidor av saken.

En likvidation som du har valt

Till att börja med är en likvidation som du har valt ditt val. Det är inte fråga om en tvångslikvidation eller konkurs på grund av att du har misskött ditt företag. Men samtidigt kan det förstås vara så att du väljer frivillig avveckling för att du inte får verksamheten att gå runt.

Hellre än att sätta många andra i klistret väljer du att lägga ner då du fortfarande har råd att betala räkningar. Det blir kanske en dyr avveckling men samtidigt kan du känna dig stolt över att inte fortsätta med ett projekt som håller på att sjunka.

Det som å ena sidan är ett misslyckande kan alltså ses som bra på så vis att du faktiskt väljer likvidationen hellre än att gå med stormsteg mot en konkurs som kan skada andra. Därmed kan detta val ses som att lyckas även om slutresultatet innebär att du förlorar mer på verksamheten än vad du vann med den.

När barnen inte vill ta över

Det finns också likvidationer som inte har med själva verksamhetens ekonomi att göra. Det är till exempel när den som äger och driver företaget vill gå i pension och lämna över till nästa generation. För många finns drömmen om att barnen ska driva familjebolaget vidare men det här fungerar inte alltid.

När barn och barnbarn inte är intresserade av att ta över kan det vara så att det inte finns någon som kan driva bolaget vidare. Då kan beslutet om att likvidera kännas som ett stort misslyckande. Detta trots att stora pengar vid avslutet kan plockas ur bolaget.

Det här är förstås något som kan vara svårt att se på annat sätt. Det är en personlig process där den som hade drömmarna om en fortsättning kan behöva ta hjälp för att komma över puckeln utan att uppleva stor bitterhet över att verksamheten går i graven för evigt.

• 

Viktigt med korrekt likvidation

Det ska också sägas att det är otroligt viktigt med en laglig och korrekt likvidation. Likvidationen som utförs på felaktigt sätt och som leder till straffavgifter är givetvis ett misslyckande. För den som inte kommer att klara av att avveckla bolaget själv finns det mycket att vinna på att köpa denna tjänst. Det kan man göra med det som kallas för snabbavveckling och som innebär att en bolagsservice kommer att sköta likvidationen.

Skulderna är avbetalade och egentligen borde det inte vara så svårt att lägga ner bolaget. Men nu funderar du på om du ska ordna med din frivilliga likvidation själv eller om du ska ge jobbet till proffs. När du ger uppdraget till en bolagsservice kallas likvidationen för snabbavveckling och det här är ett mycket populärt koncept.

Många frågor om likvidation

Det finns en hel del information att hämta på Bolagsverkets hemsida om hur frivillig likvidation går till. Där kan du också få fatt i blanketterna som du behöver för att genomföra avvecklingen själv. Men trots detta är det många som inte tycker att det hela är så tydligt.

Du läser på Skatteverkets och Bolagsverkets hemsidor men undrar ändå om saker som om du kan utse dig själv till likvidator. Det kan du inte! Och det kommer du att få veta om du orkar vänta i telefonkö för att få tala med en handläggare.

Snabbavveckling verkar enklare

Då du kanske tycker att det känns besvärligt att ens förstå vad en handläggare kommer att förklara för dig kan du välja likvidation med hjälp av snabbavveckling. Men du inser att det här kostar en slant. Flera tusenlappar kommer att gå till ett annat företag som sedan kommer att göra det som du borde klara av själv.

Trots att du har drivit ditt företag själv och i grund och botten borde kunna avsluta ab på ett smidigt sätt ska du inte känna att det är något fel med snabbavveckling. Det handlar inte om huruvida du förstår dig på det byråkratiska eller inte. Snarare om hur du värderar din tid.

Vad ska du välja?

Om du vill ha minimalt med bekymmer omkring avveckling av bolag är snabbavvecklingen ett bra val. Men bara när du vänder dig till rätt bolagsservice. Det finns en rad olika bolag som erbjuder den här hjälpen på den svenska marknaden.

Välj med tanke på följande:

• Hur lång erfarenhet har bolaget av att avveckla ab?
• Vad kommer det hela att kosta?
• Hur snabbt blir avvecklingen klar?
• Får du ett bra stöd när du säljer ditt ab?

Det är viktigt med god kommunikation från start och du bör uppleva att snabbavvecklingen verkligen tar oket från dina axlar. Om det blir en massa strul med kommunikationen kan det ändå vara bättre att helt enkelt sköta en frivillig likvidation på egen hand.

Kostnaden för avvecklingen bör inte vara det som styr vad du väljer. I varje fall inte då din tid är dyrbar och du har annat som du kan syssla med. Det viktigaste är att du får laglig hjälp av ett bolag som vet vad de sysslar med och som bemöter dig på ett trevligt och professionellt sätt.

Även om det inte har gått så bra så behöver slutet inte bli bittert. Med god planering så kan ni genomföra en värdig likvidation som inte ger dig och andra i företaget dåligt rykte. Det som kommer att göra den stora skillnaden är kunskap och en plan som du följer. Se till att andra i styrelse och anställda är väl medvetna om vad som händer så att det inte blir dålig stämning.

Fortsätt läsa En värdig likvidation →

En frivillig likvidation behöver inte genomföras av dig ensam. Det är klart att du som ägare av företaget måste ta initiativ och se till att likvidationen genomförs på ett lagligt sätt. Men idag så finns det flera sätt att komma omkring det administrativa arbete som en avveckling av aktiebolag alltid innebär. Det hela börjar förstås med ett beslut av företagets styrelse. Detta beslut tas på bolagsstämman. När ni är överens om att företaget ska likvideras så kan det göras på lite olika sätt.

Fortsätt läsa Vem ska sköta din likvidation? →

Det kan vara möjligt att undvika att lägga ner aktiebolaget med likvidation. Frågan är dock om det här kommer att vara bra för dig och för företaget. Om det är så att du har insett att det måste bli någon form av avveckling så kan likvidationen bli den bästa formen. Det du alltid måste tänka på är att avveckling kan ta tid. Detta särskilt då du driver en verksamhet som är svårsåld.

Likvidation i egen regi

Det går alldeles utmärkt att likvidera företaget själv. Bolagsverket ger dig information om vad du måste göra. Om anledningen till att du vill undvika likvidation är att du inte vet hur detta görs på rätt sätt så ska du inte oroa dig. Det går att ta hand om processen, steg för steg, utan att göra fel. Detta utan att vara expert på ekonomi och företagande.

Om du vill undvika en process som tar mycket tid så är snabbavveckling ett bra alternativ. Då kommer ditt företag fortfarande att likvideras men av någon annan. Om du väljer en bra bolagsservice så blir det enkelt och säkert att avsluta. Då slipper du lägga nära 7 månader på att ta hand om detta själv.

När tiden är dyrbar

Det är klart att du kan försöka sälja företagets aktier eller välja en fusion så att verksamheten kan fortgå inom ett annat bolag. I vissa fall så kan detta vara att föredra. Det särskilt om du ser att bättre ledning och motivation kan leda till att företaget får fart igen.

Finns det flera anställda så kan de ju verkligen komma att uppskatta att du räddar deras jobb på detta vis. Men det du måste vara medveten om är att fusion såväl som försäljning av en verksamhet som ska fortgå kan ta tid. Det är inte bara det att du måste hitta en lämplig köpare. När du väl har funnit en möjlig köpare så kommer ni att behöva lägga mycket tid och kraft på att diskutera affären.

Om du istället avvecklar med snabbavveckling så får du genast veta hur mycket du får ut på detta. Det är klart, avvecklingen måste grundas med flera viktiga steg som också kan ta tid. Men det kan ändå bli så att likvidation går snabbast och ger dig fria händer till så mycket annat.

Ta alltid hjälp av rådgivare

Oavsett om du vill genomföra en likvidation eller känner att det kan bli bättre med en fusion eller försäljning så ska du se till att få vettiga råd och tips. Det går aldrig att rent generellt säga att det ena blir bättre än det andra. Det här beror helt på din verksamhet, hur den ser ut idag, och vad som kan tänkas hända framöver.