Bilden av den klassiska bolagsförsäljningen är ofta bilden av en stor affär. Efter ett fast handslag är det hela klart och så går säljaren vidare i sitt liv och sin karriär. Den som ska sälja aktiebolag inser att det blir till att lämna till en ny ägare eller att se likvidationen som ett faktum.
Men under senare år så har en annan modell blivit alltmer populär. Det handlar om att grundaren säljer delar av sitt bolag men blir kvar som delägare eller rentav som en aktiv partner. Detta fenomen kallas ofta partiell exit eller delägarförsäljning.
Modellen är vanlig bland entreprenörer som vill frigöra kapital men fortsatt vara med och påverka sitt livsverk.
Att sälja aktiebolag utan att lämna skutan
Vi lever i en tid där entreprenörskap handlar minst lika mycket om livsstil som om affärer. Det är inte så konstigt att företagare helst undviker en tvär separation som kan uppstå när man väljer att sälja aktiebolag i sin helhet.
Istället för att sälja hela bolaget eller att sälja ab för avveckling så säljer man istället en del av bolaget. Det kan säljas till en investerare, riskkapitalfond eller strategisk partner. Med en betydande andel kvar så är du fortfarande en del av verksamheten.
Några fördelar med detta är:
- Du får kapital för att växa
- Du sprider riskerna
- Du kan ta ut en del av värdet du har byggt upp
- Du får en fin balans mellan trygghet och inflytande
Synen på ägande förändras
Förr i tiden så såg man ofta företagsförsäljningen som ett slutmål. Detta var en form av bevis på att företaget lyckats. Men numera så ser entreprenörer ägande som något flexibelt. Det handlar inte längre om allt eller inget utan snarare om att skapa rätt struktur för varje fas i livet och verksamheten.
När du behöver nya perspektiv så kan det vara en hjälp att delvis sälja aktiebolag. En extern partner kan bidra med erfarenhet, kontakter och kapital. Grundaren får fortsatt vara med och driva verksamheten och visionen för det förblir intakt. Det blir en gemensam resa snarare än ett avslut.
Psykologin bakom delägarförsäljningar
Bolaget kan upplevas som en förlängning av sig själv. På grund av detta kan det ta emot att helt och hållet lämna verksamheten. Det blir lite som att förlora sin identitet och sitt syfte. Delägarförsäljningen erbjuder ett mjukare alternativ rent psykologiskt.
Du får uppleva känslan av ekonomisk framgång. Du ser hur ditt arbete bär frukt men du slipper den tomhet som kan följa när allt är över. Det blir en trygg övergång där du gradvis släpper taget. Kanske kommer du till sist att sälja hela bolaget, kanske har du funnit en hållbar lösning fram till pensionen.
Nya former av samarbete
Samtidigt som arbetslivet förändras så kommer också gränsen mellan att äga och leda bli suddigare. Fler företag väljer flexibla strukturer där ägandeandelar, bonusar och beslutsrätt delas på nya sätt. En vanlig modell är att grundaren säljer majoriteten av aktierna men via avtal behåller inflytande i strategiska beslut. Man kan också sälja 30-40 procent till en kapitalstark partner för att sedan gemensamt planera en expansion eller framtida börsnotering.