Fem sätt att avveckla ab på

När man vill avveckla ab så kan man göra det på lite olika sätt och en del är trevligare än andra. Man brukar tala om 5 huvudsakliga sätt att avsluta ett aktiebolag på. I vissa fall så har man inte friheten att själv bestämma och det blir konkurs, men när det rör sig om en verksamhet som fungerar på ett vettigt sätt eller ett vilande bolag så kan man sälja och låta ett annat företag ta hand om avvecklingen med smarta metoder som till exempel snabbavveckling.

Fortsätt läsa Fem sätt att avveckla ab på

Vad kostar det att avveckla aktiebolag?

Om man anlitar en professionell tjänst för att få sitt bolag avvecklat så kommer detta givetvis att kosta, men vad kostar det att avveckla aktiebolag och är det här alltid den bästa lösningen? Innan man bestämmer sig för att snabbavveckling och ser på priset för denna så ska man givetvis vara säker på att det här kommer att bli den bästa lösningen. Med lite rådgivning så kanske man kommer fram till en annan lösning som att låta bolaget vila.

Fortsätt läsa Vad kostar det att avveckla aktiebolag?

Vad kan man tjäna på att sälja bolag?

Precis hur mycket man kommer att tjäna på en företagsförsäljning kan vara svårt att säga utan att först noga analysera verksamheten och dess framtidspotential. Men man kan få en bra uppfattning om detta genom att diskutera saken med de som verkligen kan företagsvärdering och som även aktivt tar hand om att köpa och sälja företag åt andra. Man kan till exempel lära sig mer om vad som kommer att locka en potentiell köpare att ta över. Genom att se till att saker som bokföring och deklarationer är i sin ordning så kan man påverka försäljningen på ett positivt sätt och eventuellt få ut mer av den.

Fortsätt läsa Vad kan man tjäna på att sälja bolag?

Vad händer vid frivillig likvidation?

Man kan besluta sig för frivillig likvidation och det här är något som kräver särskilda handlingar som Bolagsverket ska ha. Till att börja med så ska beslutet fattas officiellt av en bolagsstämma. Man skriver ett så kallat förslag till beslut där man talar om varför man vill likvidera såväl som andra möjliga alternativ. Här kommer man också att utse en likvidator om man redan vet vem som ska ta den rollen. Det finns förstås andra lösningar som att sälja ab för att låta ett professionellt företag avveckla det och det här kan vara en bra väg att välja om man vill spara tid.

Fortsätt läsa Vad händer vid frivillig likvidation?

Hur fungerar eget företag?

Hur ett eget företag kommer att fungera beror på flera faktorer och dessa ska man ha klart för sig. Om man ger sig in på detta projekt utan att vara väl förberedd så kan det snart bli så att man får sälja aktiebolag för att man måste likvidera innan det blir konkurs. I det här läget så önskar man förstås att man aldrig hade dragit igång verksamheten, men efterklokhet är inte mycket att ha då det handlar om företagsamhet, man måste vara klok i förväg!

Fortsätt läsa Hur fungerar eget företag?

Svar på några av de vanligaste frågorna gällande snabbavveckling

Att ha drivit ett företag i många år är inte en garanti för att man vet hur man ska avveckla bolaget när den dagen kommer. Citadellet Bolagsservice är ett företag som har mycket erfarenhet av snabbavveckling. Här följer några av de vanligaste frågorna som de får av sina kunder samt svaren på dem.

Vad är skillnaden mellan en snabbavveckling och en likvidation?

Processen att likvidera bolaget är densamma. Skillnaden ligger i tidsåtgång för dig som ägare till bolaget. Vid en likvidation tar det 7-8 månader innan du är färdig med avvecklingen. Vid en snabbavveckling är du färdig så fort du sålt bolaget vilket kan ske så snabbt som på en dag.

Kan jag avsluta bolagets konto och ta ut pengarna om jag inte har någon verksamhet längre?

Nej pengarna på ett aktiebolags bankkonto tillhör aktiebolaget så länge det är aktivt (ej avvecklat).

Kan man snabbavveckla ett aktiebolag som aldrig haft en verksamhet?

Ja, alla aktiebolag kan snabbavvecklas oavsett om det bedrivits verksamhet i dem. Däremot värderas alla bolag individuellt.

Hur gör jag för att behålla bolagsnamnet vid en snabbavveckling?

Vid en snabbavveckling ändras bolagsnamnet och det gamla bolagsnamnet blir ledigt. Då gäller det att du knyter upp namnet till ett annat bolag innan någon annan gör det.

Vad gör man med alla gamla bolagspapper vid en avveckling?

I enlighet med bokföringslagen är du skyldig att bevara alla papper 7 år tillbaka i tiden. Allting äldre än det kan du göra dig av med.

Gör något du brinner för men var beredd på att allt arbete inte kommer att vara roligt

Ett vanligt förekommande tips när man går i tankar att starta eget är ”Gör något du tycker är roligt, något du brinner för så du orkar med att jobba mycket och har större chans att lyckas”. Det kan vara ett nog så gott råd, men man skulle kunna omformulera det lite, kanske till ”Starta eget företag om du tycker det är roligt att jobba, det går lättare om du dessutom gör något som du brinner för”. Faktum är att så fort man startat företaget så kommer man att behöva jobba väldigt mycket. Det är få förunnat att starta ett företag som de sedan lägger 8 timmar om dagen 5 dagar i veckan på. De allra flesta behöver jobba mycket mer än så och det är inte allt jobb som är roligt. En framgångsrik entreprenör karakteriseras ofta av en hög energinivå och stor uthållighet, vilket hjälper dem att jobba mycket och hitta drivkraften till alla arbetsuppgifter.

Många företag avvecklas inom de första 3 åren. Det kan bero på en mängd olika saker, allt från att affärsidén inte höll till misslyckad marknadsföring eller brist på kapital. I vissa fall kan det handla om att det var så många andra arbetsuppgifter förutom själva kärnverksamheten som slukade energi att man inte kom förbi de första hindren. Med en noggrann planering i förväg undanröjer man en del fallgropar som potentiellt kan resultera i att bolaget slutar i likvidation.

Vad är det då som tar sådan tid?

Det beror ju givetvis på vad för verksamhet firman ska ägna sig åt. En sak som alltid tar ganska mycket tid i anspråk är pappersarbete, fakturering, bokföring, årsbokslut, lönehantering med mera. Så om man inte redan från början anställer en ekonomiansvarig, eller tycker det arbetet är jätteroligt, så har vi en energislukare där. Sedan beror det som sagt på vilken typ av verksamhet det rör sig om men här följer några saker utan inbördes rangordning.

  • Lagerhantering, vilket inbegriper att hitta en lagerlokal att hyra och sköta samt lagerinventering.
  • Olika administrativa åtagande utanför det direkt ekonomiska så som telefonabonnemang, datorer (inköp, emailhantering, internet mm), försäkringar mm.
  • Frakthantering om man ska sälja produkter online till exempel. Orderhantering, packning, fraktbokning, inköp av emballage mm.
  • Butikslokal och kassasystem.
  • Hantering av underleverantörer och inköp.
  • Produktion. Ska företaget producera en vara så öppnar man dörren till en mängd olika områden såsom inköp och skötsel av maskiner, underleverantörer mm.
  • Kundtjänst. Hantering av missnöjda kunder och returer.
  • Marknadsföring, jaga nya kunder
  • Sköta en webbsida.

Exempel:
Olle brinner för äldre prylar, han älskar vintage designmöbler från den Skandinaviska guldåldern runt mitten av 1900-talet. Han tänker att han ska starta en butik som köper in och säljer 1900-tals design. Så långt är allt bra men förutom att få hantera underbara designföremål så måste han arbeta med lokalhyror, telefonabonnemang, kassasystem, bokföring, frakt och auktionskostnader, returer, missnöjda kunder med mera. Han kanske upptäcker att tiden han lägger på att hantera designmöbler är en mindre del av hans totala arbetstid än han var inställd på från början. Om han inte har uthålligheten och hanterar de sysslorna på ett effektivt sätt är risken stor att energin och motivationen försvinner och han lägger ner verksamheten.

Vad ska man göra då?

Först och främst undersöka ordentligt vad som behövs för just den verksamhet man tänkt sig. Intervjua gärna några olika personer som redan driver företag i den specifika branschen. Undersök hur de har löst olika arbetssysslor.

Fundera på vilka arbetsuppgifter som kommer att vara mest besvärliga för dig och överväg att köpa in de tjänsterna eller om det går att starta företaget tillsammans med någon som har de kompetenserna.

Sätt rutiner för att ta hand om de arbetsuppgifter som inte är lika roliga. Avsätt tid i kalendern för uppgifterna och gör dem på den utsatta tiden så att de inte blir eftersatta och byggs upp till ett ständigt dåligt samvete.

Fundera på vilken drivkraft du har, om man älskar att arbeta och drivkraften är att se en idé eller ett företag växa så tenderar man att acceptera större mängder tråkigt arbete så länge man är medveten om att det leder till slutmålet, att företaget växer. Om drivkraften är som i exemplet med Olle, att få arbeta med något man älskar så kanske den drivkraften inte hjälper lika mycket när det gäller ”tråkiga” arbetsuppgifter vilket kan leda till att dessa uppgifter blir eftersatta. I värsta fall kan det i förlängningen leda till att verksamheten läggs ner på grund av att man inte når sina mål eller att man helt enkelt tappar intresset och energin som behövs för att driva verksamheten vidare.

Avveckla aktiebolag innan årsskiftet

avveckla aktiebolag före årsskiftet

Så här mot slutet av året är det många som bestämmer sig för att avveckla bolaget. Vad det beror på kan variera, man kanske har skjutit det framför sig för att man haft mycket att göra och inte sett det som något akut. Men man vill helst lämna det bakom sig inför nya året och kanske slippa göra ännu ett bokslut. Det finns vissa fördelar med att låta snabbavveckla bolaget innan det nya året, som till exempel att du slipper göra ett bokslut till om du har kalenderår som räkenskapsår. Man bör då tänka på att det är många som vill avveckla innan det nya året så det är bra att inte vänta in i det sista då företagen som sköter snabbavvecklingar har mycket att göra så här års.

Även om det går snabbt att avveckla sitt aktiebolag genom snabbavveckling så kommer köparen av ditt bolag behöva en del handlingar av dig för att kunna genomföra köpet. Då kan det vara ha lite tid över och inte vara ute i sista minuten.

Joakim på Citadellet Bolagsservice AB, CBS.se säger att ”Vi har alltid mycket att göra i juletid, offertförfrågningarna ökar ordentligt och då är det bra om man har koll på administrationen så det inte blir så mycket kompletteringar.

Vad kan du göra för att förbereda dig och påskynda handläggningen?

Se till att bolaget är tömt på inventarier och eventuellt lager. Bolaget får inte ha några fysiska tillgångar när det snabbavvecklas. Alla fordringar ska vara betalda och fakturor indrivna. Det ska i princip bara vara en siffra på ett bankkonto.

Ha eventuella aktiebrev och aktieboken tillgänglig. Om aktieboken försvunnit genom åren måste den återskapas. Alla aktiebolag är skyldiga att ha en aktiebok.

Om du har full kontroll på bokföringen och deklarationer med mera så påskyndas arbetet rejält. Om du har använt en revisor eller revisionsfirma så se till att ha dennes kontaktuppgifter tillgängliga.

Om allt är i sin ordning så tar en snabbavveckling inte särskilt lång tid för säljaren av bolaget, du kan lämna det bakom dig inom några dagar.

Här hittar du lite utförligare tips på vad du behöver göra när du ska avveckla ditt bolag.

Att likvidera aktiebolag genom snabbavveckling

Ofta går det relativt fort att komma fram till beslutet att avveckla sitt aktiebolag, att äga ett aktiebolag för den goda sakens skull fyller ingen funktion. Även om bolaget är vilande så tar det tid, engagemang och pengar i anspråk.

Att däremot exekvera på beslutet att likvidera aktiebolaget själv kan för många vara betydligt svårare. Det är inte så enkelt och det går inte heller särskilt fort. Att starta ett bolag tar ett par timmar, att avveckla ett bolag tar 7-9 månader. Att avveckla ett aktiebolag är ganska komplicerat för den ovane.

Under avvecklingsprocessen så är det en hel del administration som måste hanteras jämte bolagets vardagliga skötsel. Hur man går till väga går att läsa på Bolagsverkets hemsida.

bolagsverket

Om du vill avveckla ditt aktiebolag snabbt så att du direkt kan lämna det bakom dig så är det bästa alternativet snabbavveckling. Förutsatt att du väljer en seriös leverantör av snabbavveckling så finns det inget smidigare, snabbare och enklare sätt att avveckla bolaget på. Var dock noggrann med vilken leverantör du väljer. Precis som i de flesta andra branscher så dyker det upp oseriösa aktörer på marknaden då och då, de blir inte långvariga men de hinner ställa till oreda för de som blir drabbade.

Tre tips till dig som ska välja leverantör av tjänsten snabbavveckling, följ dessa för att säkerställa att du får en trygg affär:

  1. Be att få namnet på leverantörens likvidator. Skriv sedan in dennes namn på exempelvis allabolag.se. Om det är en seriös och etablerad leverantör så ska du då få en lista på många bolag där denne sitter som likvidator. Kika även på avslutade engagemang, står det att bolagen är försatta i likvidation så är det ett gott tecken. Att en likvidator sitter i över 100 bolag är ett tecken på att bolaget finns på riktigt och gör många affärer.
  2. Ta in offert från mer än en leverantör, jämför dessa med varandra. En offert som går ut på att du ska ta ut bolagets pengar från dess bankkonto är en stark varningsklocka på att något inte är korrekt!
  3. Ring kronofogden och hör efter att leverantören inte förekommer i deras register. De flesta leverantörer har dessutom ett UC sigill på sin hemsida – vilket är positivt.

Om du går igenom dessa tre tips så har du gjort en bra förgrundsresearch.

En snabbavveckling innebär helt enkelt att du säljer ditt aktiebolag till en leverantör som avvecklar det i egen regi. Det innebär rent praktiskt att köparen av ditt bolag tar över allt ansvar. Samma dag som köparen förvärvar ditt bolag så ska:

  • Bolagets namn ändras
  • Bolagets säte ändras
  • Ny styrelse ska tillträda (likvidator)
  • Bolagets likvidationsprocess ska inledas

För att man ska kunna genomföra en snabbavveckling så kommer köparen att behöva få in en del material för att kunna ta över bolaget. När detta är klart så kan en affär genomföras mer eller mindre på dagen.

De tre största fördelarna med en snabbavveckling:

  1. Få betalt direkt, du slipper att vänta 7-9 månader på att tillgodogöra dig bolagets kapital.
  2. Tidsvinst, du slipper att sköta bolaget och hela likvidationsprocessen.
  3. Värde, om du får ett bra erbjudande från leverantören så får du ungefär lika mycket betalt som om du skulle ha gjort arbete själv.

Vad är skillnaden mellan likvidation och konkurs?

Att vara företagare innebär att du måste vara insatt i väldigt mycket både vad gäller ditt företags bransch men även vilka regler som måste appliceras för att sköta ett företag. När du som nybliven bolagsägare står med uppkavlade skjortärmar och funderar på hur du på bästa sätt ska öka dina och bolagets intäkter så känns ordet konkurs flera ljusår bort. Faktum är att man som företagare måste vara förberedd på väldigt mycket. Du måste kunna hantera stora orderingångar men samtidigt också vara uppmärksam på om intäkterna plötsligt börjar sina och det ser ut att bli svårt att vända negativa siffror till positiva. Om företaget inte kommer att överleva marknadens tuffa konkurrens finns det oftast olika sätt att ta till för att upplösa företaget såvida du inte hittar en köpare som vill ta över hela bolaget. Konkurs är den juridiska termen som används när ett företags tillgångar måste omhändertas av en konkursförvaltare. Ett bolag kan försättas i konkurs när de inte längre kan betala sina kunder och får mer eller mindre permanenta betalningsproblem som innebär att företaget kommer på obestånd. Vid konkurs är det domstolen i företagets kommun som utser en konkursförvaltare. Konkursförvaltaren har till uppgift att gå igenom företagets ekonomi och i den mån det är möjligt betala fordringsägarna. En alternativ utväg innan det gått så långt som konkurs är givetvis att genomföra en företagsrekonstruktion som du kan läsa mer om här.

konkurs eller likvidation

Frivillig likvidation

Under frivillig likvidation fattas beslutet av Bolagsstämman, ett beslut som bygger på att företrädarna inte längre vill driva aktiebolaget vidare. När ägarna inte längre vill driva företaget vidare och en försäljning av bolaget inte är aktuellt så är en frivillig likvidation ett naturligt sätt att upplösa bolaget på. Vid en frivillig likvidation tillsätts en likvidator som får till uppgift att gå igenom företagets totala ekonomi och återstoden av kapitalet ska i första hand användas till att betala obetalda fodringar och i andra hand kommer eventuellt överskott av kapital att fördelas mellan bolagsägarna.

Tvångslikvidation

Vid tvångslikvidation så ligger beslutet att sätta bolaget i likvidation utanför företrädarnas kontroll, d.v.s. ett beslut som inte fattats av dem själva. Den som fattar beslutet att försätta ett bolag i tvångslikvidation är antingen Bolagsverket eller Tingsrätten.

Regelbrott kan leda till tvångslikvidation

Tvångslikvidation kan tillämpas om företaget inte har följt gällande regelverk som åligger alla aktiebolag att följa. Tvångslikvidation innebär att bolaget kan försättas i likvidation om till exempel man i företaget har undgått att informera Bolagsverket om följande:

  • Ej anmält verkställande direktör
  • Ej anmält behörig styrelse
  • Ej anmält val av revisor
  • Ej inkommit med revisionsberättelse enligt gällande tidsfrist
  • Aktiekapitalet är förbrukat eller har understigit lagstadgad summa för privat/publikt bolag

Att vara bolagsägare är förenat med stort ansvar och stor kunskap om vilka regler och lagar som är absolut nödvändigt att följa. Alla företag, oavsett om det går bra eller dåligt för företaget, kan hamna i en tråkig sits om någon av ovanstående punkter inte uppfylls och helt plötsligt kan ditt bolag vara under tvångslikvidation. Anlita professionell och kompetent personal i ditt bolag för att undvika tvångslikvidation. Går bolaget dåligt, höj blicken och fördjupa dig i vad du kan göra för att undgå en situation utanför din kontroll.

Skillnaden mellan tvångslikvidation och konkurs

En skillnad är att företrädarna kan försätta bolaget i konkurs. En tvångslikvidation beslutas alltid utifrån, av Bolagsverket eller Tingsrätten. Å andra sidan kan även en borgenär ansöka om att försätta ett bolag i konkurs. Vid en konkurs tillsätts en konkursförvaltare vars syfte är att gå igenom bolagets händelser, tillgångar och skulder för att fördela kapitalet till borgenärerna beroende på hur prioriterade de är. Vissa mindre prioriterade borgenärer kan på detta sätt bli helt utan ersättning. Om konkursen avslutas utan överskott så är bolaget upplöst när konkursen är avslutad. Om det finns ett överskott kvar efter avslutad konkurs så kan det av allmän domstol beslutas om likvidation av bolaget. Vid en tvångslikvidation upplöses aktiebolaget och en likvidator tillsätts av Bolagsverket vars syfte är att sälja ut eventuella lager och inventarier och sköta avvecklingen av bolaget. Kom ihåg att alla företags situationer är olika och exakt vad som händer vid en konkurs eller tvångslikvidation varierar beroende på situation. För mer information bör man kontakta Bolagsverket eller en konkursförvaltare för rådgivning.

Referens:
http://www.bolagsverket.se/ff/foretagsformer/aktiebolag/avveckla/likvidation/tvangslikvidation-1.8190