Alla inlägg av Bolagsägaren

Hur snabbt kan jag sälja ab?

Ett stort bolag kan ta många månader att sälja. När en intressent som är seriös väl dyker upp så ska det diskuteras. Du har villkor och den som köper vill också säga sitt. Det kan vara bra att få hjälp av en mäklare som ser till att ni kommer överens på kortare tid. Men om du ska sälja ab för avveckling så kan det gå mycket snabbare. Då kan du välja snabbavveckling.

Sälja ab en lång process

Att sälja ab kan vara en lång process. Först så kan det ju ta tid att ens komma fram till beslutet om att sälja bolaget. När du väl har fattat detta beslut så gäller det att hitta rätt köpare. Många ser sig omkring i familj och bland vänner. Det kan också finnas köpare på företaget.

Det kan låta som en dröm att köparen är en person som länge har jobbat på företaget. Men ibland så är detta känsligt och inte att rekommendera. Det kan ju vara så att det finns familjemedlemmar som också jobbar på firman men som inte vill köpa den. De kanske tycker att det känns jobbigt att plötsligt vara anställda hos en person som de tidigare har jobbat tillsammans med.

Det gäller alltså att noga tänka igenom vem som ska få köpa bolaget. Priset blir en helt annan fråga. Om den som köper är en vän eller tidigare anställd så finns det ju anledning till att ge ett bättre pris. Det här kan ju spara på tid och det har ett värde.

Om det finns en villig köpare och allting ser tydligt och klart ut så kan försäljning av ab vara över på några veckors tid. Det förutsatt att det inte dyker upp en massa frågor som inte har några raka svar. När det ska analyseras och undersökas så kan det ta längre tid. Det går med andra ord inte så snabbt!

Avveckla med snabbavveckling

Med snabbavvecklingen så går det snabbt att sälja ab. Då är du klar så snart som du har sålt. Det här förutsätter förstås att bolaget är vilande. Om det fortfarande är aktivt så går det inte att sälja för likvidation. Då måste du först se till att anställda sägs upp och att inkråm säljs av. Det här kan ju ta många månaders tid.

Men själva avvecklingen kommer att vara supersnabb eftersom den i praktiken sköts av annan part. Det kan vara en stor fördel då du verkligen inte vill syssla med det administrativa omkring en likvidation av företaget.

Ett genomtänkt beslut

Det allra viktigaste är inte hur fort det kommer att gå. Det går att sälja ab på nolltid men frågan är om det är det värt om beslutet inte är genomtänkt. Genom att ge det hela lite mer tid för eftertanke så kommer du till det bästa beslutet. Då kan du känna dig trygg med den väg som du har valt.

Sälja aktiebolag med gott samvete

När vi läser nyheter om fabriker som läggs ner efter att de sålts så är det lätt att knyta nävarna i fickorna och mumla något om orättvisor. Att många mister sina jobb vid en företagsförsäljning kan upplevas som fel. Men frågan är vad du själv ska göra då det blir dags att sälja aktiebolag. Kommer du att kunna göra det med gott samvete?

Sälja aktiebolag till nya ägare

Det kan vara riktigt bra att låta nya ägare ta över en verksamhet. Inte bara för att den kanske börjar stagnera då nuvarande ägare inte längre har samma driv och vill utveckla. För anställda så kan det alltså vara en fördel om du väljer att sälja aktiebolag till ägare som tar det vidare. Det kan ge nya spännande möjligheter. Men det motsatta kan också ske.

Om företaget slukas upp i ett större bolag så kan det leda till att de som nu jobbar i det inte längre passar in i verksamheten. De kanske inte längre kan jobba på samma sätt och får då söka efter nya jobb. Även om allt har gått lagligt till så kan det hela upplevas som ett svek.

Sälja bolag för att likvidera

Vid en likvidation så är det förstås så att många kan känna sig upprörda. Att verksamheten inte går runt är inte nödvändigtvis ditt fel. Många svenska företag får lägga ner av olika skäl. Det kanske inte längre finns underlag för fortsatt verksamhet och då börjar arbetet med att avveckla.

Även om det är trist att du måste lägga ner bolaget så behöver du inte ha dåligt samvete om du gör det på rätt sätt. En viktig sak är att informera berörda i tid. Om de dessutom får hjälp med att finna nya jobb och nya leverantörer så är det bra.

Vad händer sedan?

Det många missar är att det finns ett liv efter att företaget säljs. Det handlar inte bara om att lägga ner bolaget i enlighet med svenska regler. Om det hela inte sköts på ett snyggt sätt så kommer detta att bli synonymt med företagets namn. Kanske också med ägarens namn. Det kan göra det svårt att lyckas med annat i framtiden.

Det går att sälja aktiebolag snabbt och enkelt. Detta oavsett om du ska sälja det till nya ägare som driver vidare eller om du vill likvidera med snabbavveckling. Men vägen dit bör vara väl genomtänkt. Om du inte tänker till vad gäller anställda, kunder och leverantörer så finns det risk för att försäljningen inte blir med gott samvete.

Ta tips och råd från de som kan företagande. Undvik vanliga misstag och se till att alltid ha god kommunikation med de som blir berörda. Det kan du tjäna stort på både som människa och som affärsman i framtiden.

Fatta rätt beslut för att likvidera ab

En likvidation behöver inte vara en komplicerad sak. I varje fall inte för en expert på frågor om företagande och ekonomi. För dig som driver ett företag som nu ska läggas ner så är det inte alltid så enkelt. Till att börja med så kan du börja se på viktiga frågor som om du bör lägga ner med snabbavveckling eller kanske fundera på andra sätt. Ge beslutsprocessen ordentligt med tid. Det är sällan smart att skynda på den här typen av beslut.

Likvidera ab med hjälp av en bolagsservice

Många väljer att likvidera ab med hjälp av en bolagsservice även om det kostar mer än att göra det hela själv. Det finns det goda skäl till. Många tycker att det känns jobbigt att sitta med papper och kommunikation med Bolagsverket långt efter att verksamheten är nedlagd. Det kan ju vara så att du vill använda din tid till nya projekt och att du faktiskt tycker att det administrativa arbetet är plågsamt.

En bra bolagsservice kan ta över hela likvidationsprocessen. Det gör de för det mesta genom att köpa bolaget. Du säljer alltså aktiebolaget för att likvidera det men kommer själv inte att ha något med avvecklingen att göra. Den sköts helt och hållet av bolagsservicen. Om det är en bra tjänst så ska du inte behöva oroa dig för någonting.

Frågor som du ska betänka

Det är givetvis så att du inte har funderat så mycket på vad som kan vara bra att tänka på inför en nedläggning av ab. Men det finns en rad vanliga frågor som du bör ha svar på. En är till exempel om du verkligen ska avveckla ditt bolag. I vissa fall så kan det vara smartare att välja att sälja det till ett annat företag eller att låta en annan person driva det vidare.

Då du har bestämt dig för likvidation så gäller det att du är medveten om dina rättigheter men också skyldigheter. Ingen bolagsservice kan hjälpa dig gratis. De måste ta ut en avgift för sitt arbete och då är det viktigt att du är fullt medveten om kostnaden och vad den innebär.

Välj rätt bolagsservice

Ett mycket viktigt beslut du kommer att fatta då du väljer snabbavveckling för att likvidera ab är ju vem du säljer bolaget till. Det här är inget att ta lättvindigt på. Om du väljer fel så kan det stå dig dyrt. Många gånger så är det bättre att välja en seriös och välkänd aktör även om det kommer att kosta mer. Den erfarenhet och säkerhet som du får vid avvecklingen är värd mycket mer än de kronor du kan spara genom att chansa på en nykomling som ger bottenpriser för likvidationer.

Säga upp personal för att likvidera AB

Beroende på hur ett bolag likvideras så kan anställda komma att sägas upp på lite olika vis. Man kan inte säga upp folk hur som helst i Sverige. Det finns tydliga lagar om arbetsskydd och dessa gäller också då det rör en konkurs eller likvidation. Det är också viktigt att beakta om det finns ett kollektivavtal som styr hur företaget förhåller sig till anställa.

Inför likvidationen så är det viktigt att ta reda på gällande regler och att förbereda processen på ett smart sätt. Här på Likvideraaktiebolag.se så finns det mycket information och tips att hämta.

Likvidera AB med kollektivavtal

Om det finns ett kollektivavtal så är det viktigt att tänka på att det kommer att gälla före lagen. Om det inte finns något kollektivavtal så måste gällande lag för anställning och uppsägning följas. Det gäller alltså att först och främst se över vad ett eventuellt kollektivavtal har att säga om uppsägning vid likvidation.

Frivillig uppsägning

Det går att ordna med uppsägning via en överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare. Om det finns en skälig grund så kan det här vara det enklaste sättet. Det är viktigt att beakta saker som uppsägningstid och om det ska ske varsel. Det här regleras i lagen som kallas för LAS (lagen om anställningsskydd). Det kan vara klokt att rådgöra med en expert på dessa frågor för att inte göra fel.

Regler vid en likvidation

Oavsett om det rör en likvidation eller en konkurs så behöver arbetstagaren bara jobba under den tidsperiod som han eller hon får betalt för. Likvidationen betyder för det mesta att man säger upp personal på grund av arbetsbrist. Det är alltså det giltiga skälet som kan ges.

Mycket viktigt att följa reglerna

Glöm inte bort att en anställd som känner sig tvingad till en frivillig överenskommelse kan få detta avtal ogiltigförklarat eller jämkat. Det finns delar i avtalslagen som styr detta. Det är med andra ord mycket viktigt att genomföra en uppsägning som har ett avtal som inte senare kan kritiseras och ogiltigförklaras. Det måste vara professionellt utformat.

Inför en likvidation så är det rekommenderat att kontakta en arbetsrättsjurist eller en arbetsgivarorganisation som kan hjälpa till med uppsägningen. På så vis så kan du undvika problem som skadestånd och avtal som ogiltigförklaras och som kan få likvidationen av företaget att bli mycket dyr och besvärlig.

God kommunikation är viktig

Det bästa är givetvis när arbetsgivare och anställda kan komma överens på ett bra sätt. Det kräver god kommunikation. Hur nedläggningen av verksamheten presenteras kan få betydelse för hur anställda reagerar. Om saker och ting känns skumma och otrevliga så är det svårt att förvänta sig något stöd från personer som måste söka efter nya jobb. Men med god och trevlig kommunikation så bör det inte bli alltför svårt att sköta uppsägningen på ett mycket bra sätt.

Ska du likvidera ab med snabbavveckling?

Numera så är det rätt vanligt att bolag likvideras med det som kallas för snabbavveckling. Det här är en likvidation som utförs av ett finansbolag som är proffs på att avveckla ab. Om du ska likvidera ab med snabbavveckling eller inte är en fråga som du ska tänka igenom. Det finns en hel del fördelar med den här typen av likvidation men det kan också vara så att just ditt bolag skulle må bättre av en annan lösning.

Fortsätt läsa Ska du likvidera ab med snabbavveckling?

Tre sätt att avveckla bolag på

En likvidation behöver inte vara besvärlig. Men frågan är om detta är rätt form för dig. Det finns lite olika sätt att avveckla bolag på. De har olika fördelar och nackdelar. Ibland så har du inget val. Om det blir tal om tvångslikvidation eller konkurs så är det inget som du kan förändra. Men då du har valet att likvidera eller sälja aktier så finns det några olika alternativ.

Fortsätt läsa Tre sätt att avveckla bolag på

En värdig likvidation

Även om det inte har gått så bra så behöver slutet inte bli bittert. Med god planering så kan ni genomföra en värdig likvidation som inte ger dig och andra i företaget dåligt rykte. Det som kommer att göra den stora skillnaden är kunskap och en plan som du följer. Se till att andra i styrelse och anställda är väl medvetna om vad som händer så att det inte blir dålig stämning.

Fortsätt läsa En värdig likvidation

Vem ska sköta din likvidation?

En frivillig likvidation behöver inte genomföras av dig ensam. Det är klart att du som ägare av företaget måste ta initiativ och se till att likvidationen genomförs på ett lagligt sätt. Men idag så finns det flera sätt att komma omkring det administrativa arbete som en avveckling av aktiebolag alltid innebär. Det hela börjar förstås med ett beslut av företagets styrelse. Detta beslut tas på bolagsstämman. När ni är överens om att företaget ska likvideras så kan det göras på lite olika sätt.

Fortsätt läsa Vem ska sköta din likvidation?

Ska man undvika att lägga ner med likvidation?

Det kan vara möjligt att undvika att lägga ner aktiebolaget med likvidation. Frågan är dock om det här kommer att vara bra för dig och för företaget. Om det är så att du har insett att det måste bli någon form av avveckling så kan likvidationen bli den bästa formen. Det du alltid måste tänka på är att avveckling kan ta tid. Detta särskilt då du driver en verksamhet som är svårsåld.

Likvidation i egen regi

Det går alldeles utmärkt att likvidera företaget själv. Bolagsverket ger dig information om vad du måste göra. Om anledningen till att du vill undvika likvidation är att du inte vet hur detta görs på rätt sätt så ska du inte oroa dig. Det går att ta hand om processen, steg för steg, utan att göra fel. Detta utan att vara expert på ekonomi och företagande.

Om du vill undvika en process som tar mycket tid så är snabbavveckling ett bra alternativ. Då kommer ditt företag fortfarande att likvideras men av någon annan. Om du väljer en bra bolagsservice så blir det enkelt och säkert att avsluta. Då slipper du lägga nära 7 månader på att ta hand om detta själv.

När tiden är dyrbar

Det är klart att du kan försöka sälja företagets aktier eller välja en fusion så att verksamheten kan fortgå inom ett annat bolag. I vissa fall så kan detta vara att föredra. Det särskilt om du ser att bättre ledning och motivation kan leda till att företaget får fart igen.

Finns det flera anställda så kan de ju verkligen komma att uppskatta att du räddar deras jobb på detta vis. Men det du måste vara medveten om är att fusion såväl som försäljning av en verksamhet som ska fortgå kan ta tid. Det är inte bara det att du måste hitta en lämplig köpare. När du väl har funnit en möjlig köpare så kommer ni att behöva lägga mycket tid och kraft på att diskutera affären.

Om du istället avvecklar med snabbavveckling så får du genast veta hur mycket du får ut på detta. Det är klart, avvecklingen måste grundas med flera viktiga steg som också kan ta tid. Men det kan ändå bli så att likvidation går snabbast och ger dig fria händer till så mycket annat.

Ta alltid hjälp av rådgivare

Oavsett om du vill genomföra en likvidation eller känner att det kan bli bättre med en fusion eller försäljning så ska du se till att få vettiga råd och tips. Det går aldrig att rent generellt säga att det ena blir bättre än det andra. Det här beror helt på din verksamhet, hur den ser ut idag, och vad som kan tänkas hända framöver.

Går det att avveckla aktiebolag online?

Idag kan man göra mycket på nätet. Det är verkligen inte så svårt att likvidera bolag då allt som du behöver finns via din dator eller mobiltelefon. Det finns tydliga regler för hur ett bolag ska avvecklas. Du kan välja fusion, att sälja aktierna delvis eller fullt ut, eller att likvidera. Om du likviderar bolaget med snabbavveckling så går det snabbare för dig men processen kommer fortfarande att vara densamma.

Fortsätt läsa Går det att avveckla aktiebolag online?